7月15日下午，濟川藥業(yè)在大禮堂舉辦2019級“啟航計劃”學(xué)員入職、培訓(xùn)。194位新員工從高校轉(zhuǎn)戰(zhàn)職場，暢談專業(yè)特長，描繪入職夢想。一張張嶄新的年輕面孔，洋溢著對工作前景的展望，滿懷干事創(chuàng)業(yè)的憧憬，定義新角色，從這里揚帆啟航。
啟航與歷練
為使新進員工盡快熟悉、適應(yīng)公司環(huán)境，完成角色轉(zhuǎn)換，集團公司對新員工開展了為期5天的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)主要包括企業(yè)文化、行為規(guī)范、職業(yè)素養(yǎng)、生產(chǎn)安全及GMP管理等公共知識。崗位培訓(xùn)是新員工入職第一課，也是新員工積蓄動力的加油站，我們期待新員工們在濟川舞臺上盡情綻放精彩人生。
軍訓(xùn)——新員工入職必修課，體育館訓(xùn)練場上，空氣中彌漫著炎熱，身著迷彩服的新員工們揮汗如雨，揮著整齊的臂膀，邁著鏗鏘的步伐，喊著嘹亮的口號，展露出新員工拼搏進取的精神面貌。
集團副總經(jīng)理史文正在軍訓(xùn)匯演講話中，要求大家把軍訓(xùn)中領(lǐng)悟到的團隊精神、令行禁止的執(zhí)行意識投入到今后的工作中，盡快完成角色轉(zhuǎn)變，正確定位，在愛崗敬業(yè)中實現(xiàn)自我價值，為濟川“雙百”戰(zhàn)略做出自身應(yīng)有的貢獻。軍訓(xùn)匯演結(jié)束后，全體人員在橫幅上簽字并合影留念，承諾爭做優(yōu)秀濟川人，爭創(chuàng)業(yè)績貢獻。
“從神農(nóng)的目光里出發(fā)，把中華的藥香播向萬水千山......”當(dāng)那首耳熟能詳?shù)乃靖琛哆h航》在耳畔響起，濟川藥業(yè)大禮堂瞬間沸騰起來。194名新員工伴著熱情激昂的司歌旋律，在魅力濟川藝術(shù)團團長呂虹教唱下引吭高歌，用歌聲把使命贊美，用情懷肩負擔(dān)當(dāng)，訴說著濟川藥業(yè)百年企業(yè)夢。此刻濟川藥業(yè)用科技捍衛(wèi)健康的使命被融入到每一名新員工的身上。
堅守與傳承
百人計劃是集團公司人才培養(yǎng)的搖籃，是實現(xiàn)職場晉升的快車道。百人計劃學(xué)員代表以前輩、學(xué)長、同事身份登臺亮相，向新員工們傳授職場經(jīng)驗。
聽著前輩們的勵志成長故事，感受著前輩們的悉心關(guān)愛，新進大學(xué)生對未來的成長堅定了信念。
夢想與奮斗
今天想明天的事，再晚也是早，明天想今天的事，再早也是晚。機會靠爭取，夢想靠拼搏。今天的新員工們早已懷揣著“以夢為馬，不負韶華”的信念，立志在夢想與責(zé)任中啟航。用一段話送給出入職場的自己，且看他們怎么說？
人才是濟川藥業(yè)重要戰(zhàn)略之一，豐富的人力資源既是動力，也是實力。人力資源中心作為“啟航計劃”的組織者，寄語新員工要準(zhǔn)確定位，快速融入濟川大家庭，在濟川的平臺上，堅持講勤奮、講紀(jì)律、講規(guī)矩，銳意進取，爭創(chuàng)業(yè)績貢獻，走好職場第一步。