7月20日，濟(jì)川藥業(yè)舉行2020級“啟航計(jì)劃”開班儀式暨2018級“百人計(jì)劃”結(jié)業(yè)典禮。
人才是企業(yè)的第一資源，集團(tuán)公司始終踐行以人才為根本、以人才為資本、以待遇吸引人才、以事業(yè)造就人才、以感情留住人才的“五以”人才理念，實(shí)施“引育用留”的人才工程，形成了具有濟(jì)川特色的人才管理體系?！鞍偃擞?jì)劃”就是集團(tuán)公司針對骨干員工實(shí)施的人才培養(yǎng)工程，培養(yǎng)周期為兩年?！皢⒑接?jì)劃”是集團(tuán)公司針對新進(jìn)員工開展的企業(yè)文化、產(chǎn)品知識、管理制度、辦公系統(tǒng)等方面的專項(xiàng)培養(yǎng)計(jì)劃，旨在讓新員工快速全面地了解企業(yè)，更好地融入工作環(huán)境。
人力資源中心管理總監(jiān)對2018級“百人計(jì)劃”結(jié)業(yè)的四十五名學(xué)員表示祝賀。他強(qiáng)調(diào)說，結(jié)業(yè)意味著學(xué)員們將進(jìn)入集團(tuán)公司更廣闊的發(fā)展平臺，希望學(xué)員心懷感恩，珍惜平臺，緊跟集團(tuán)公司“雙百”戰(zhàn)略發(fā)展的步伐，爭做超業(yè)績貢獻(xiàn)者，為新員工樹立榜樣。“百人計(jì)劃”代表余冬青說，一系列培訓(xùn)活動(dòng)令自身受益匪淺，以后將會繼續(xù)堅(jiān)持奮斗精神，堅(jiān)持能力提升，為集團(tuán)公司“雙百”戰(zhàn)略目標(biāo)而不懈努力。
對2020級“啟航計(jì)劃”新入職的100名員工，人力資源中心管理總監(jiān)代表公司表示了熱烈歡迎，并指出，新員工要盡快適應(yīng)從學(xué)生向員工角色的轉(zhuǎn)變，做好自我職業(yè)規(guī)劃，珍惜公司提供的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會，成長為一名合格的濟(jì)川人，走好職場第一步。大學(xué)生代表蒲繼堯說，在來司的短短幾天里，切身體會到了濟(jì)川藥業(yè)昂揚(yáng)向上的工作氛圍與濟(jì)川人積極進(jìn)取的精神面貌，相信自己能在濟(jì)川的舞臺上，充分發(fā)揮才華，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。
